
Rebecca Shankland, Laure Durand-Laville, ...
ISBN : 9782095069391
Objectifs
- Aider les équipes éducatives à instaurer des pratiques favorisant la solidarité, la confiance et la sécurité, et à intégrer ces dimensions dans leur quotidien.
- Former des enseignants aux compétences psychosociales et à la communication bienveillante afin de limiter le harcèlement scolaire et améliorer le climat de classe.
Points forts
- L'ouvrage s'appuie sur un programme de développement des compétences psychosociales (TEAL) avec des activités prêtes à l'emploi, élaborées et ajustées dans le cadre de recherches menées en établissements scolaires.
- En renforçant ces compétences et en agissant sur les dynamiques de groupe, la démarche proposée contribue à créer un climat relation
Les autrices
Rebecca Shankland est Professeure de psychologie du développement à l'Université Lumière Lyon 2. Responsable de l'Observatoire du Bien-être à l'E

Objectifs
- Aider les équipes éducatives à instaurer des pratiques favorisant la solidarité, la confiance et la sécurité, et à intégrer ces dimensions dans leur quotidien.
- Former des enseignants aux compétences psychosociales et à la communication bienveillante afin de limiter le harcèlement scolaire et améliorer le climat de classe.
Points forts
- L'ouvrage s'appuie sur un programme de développement des compétences psychosociales (TEAL) avec des activités prêtes à l'emploi, élaborées et ajustées dans le cadre de recherches menées en établissements scolaires.
- En renforçant ces compétences et en agissant sur les dynamiques de groupe, la démarche proposée contribue à créer un climat relation
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