ISBN : 9782111741812
Un numéro novateur et attendu sur la santé physique et psychique des agents de la fonction publique.
Comparée avec la situation dans le secteur privé, la santé des agents des administrations publiques reste un impensé pour les sciences sociales et pour une partie de l’opinion publique.
Quatre ans après la mise en œuvre du premier « Plan Santé au travail de la fonction publique » et au moment même de la présentation du Deuxième Plan (2026-2030), ce numéro de la RFAP rassemble des contributions qui renseignent la manière dont les fonctionnaires ont façonné, se sont approprié et ont constamment négocié les dispositifs de prévention et de réparation des atteintes à leur santé.
Au travers d’études sur les handicaps d’origine professionnelle, la pénibilité au travail ou les expositions professionnelles à des substances toxiques, et en analysant les dispositifs existants de suivi médical, de soutien psychologique, ou de reclassement professionnel, c
Un numéro novateur et attendu sur la santé physique et psychique des agents de la fonction publique.
Comparée avec la situation dans le secteur privé, la santé des agents des administrations publiques reste un impensé pour les sciences sociales et pour une partie de l’opinion publique.
Quatre ans après la mise en œuvre du premier « Plan Santé au travail de la fonction publique » et au moment même de la présentation du Deuxième Plan (2026-2030), ce numéro de la RFAP rassemble des contributions qui renseignent la manière dont les fonctionnaires ont façonné, se sont approprié et ont constamment négocié les dispositifs de prévention et de réparation des atteintes à leur santé.
Au travers d’études sur les handicaps d’origine professionnelle, la pénibilité au travail ou les expositions professionnelles à des substances toxiques, et en analysant les dispositifs existants de suivi médical, de soutien psychologique, ou de reclassement professionnel, c
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