
ISBN : 9782807217195
DROIT BELGE
Confronté à de nombreux défis, le droit du travail cherche à réaliser l'équilibre entre des intérêts divergents et se redessine au gré des transformations du monde du travail, de l'influence croissante du droit de l'Union européenne, des réformes du droit commun et des ajustements jurisprudentiels.
L'ouvrage aborde onze questions d'actualité. L'on y revisite de grands classiques, telles la notion d'employeur et la responsabilité du salarié auxiliaire remodelée par le Code civil. Mais l'on y trouve également des thématiques plus récentes, telle la vie privée, envisagée au regard du droit d'accès d'un salarié à ses données personnelles, mais aussi en ce qu'elle est menacée par les enquêtes privées et l'intelligence artificielle. La protection physique du travailleur est étudiée par le prisme de la violence morale et du droit de retrait. Deux contributions sont dédiées à la discrimination. Enfin, la sécurité juridique dans les relations de travai
Ariane Fry, Juge au tribunal du travail francophone de Bruxelles.
Fabienne Kéfer est professeur à la faculté de droit de Liège.

DROIT BELGE
Confronté à de nombreux défis, le droit du travail cherche à réaliser l'équilibre entre des intérêts divergents et se redessine au gré des transformations du monde du travail, de l'influence croissante du droit de l'Union européenne, des réformes du droit commun et des ajustements jurisprudentiels.
L'ouvrage aborde onze questions d'actualité. L'on y revisite de grands classiques, telles la notion d'employeur et la responsabilité du salarié auxiliaire remodelée par le Code civil. Mais l'on y trouve également des thématiques plus récentes, telle la vie privée, envisagée au regard du droit d'accès d'un salarié à ses données personnelles, mais aussi en ce qu'elle est menacée par les enquêtes privées et l'intelligence artificielle. La protection physique du travailleur est étudiée par le prisme de la violence morale et du droit de retrait. Deux contributions sont dédiées à la discrimination. Enfin, la sécurité juridique dans les relations de travai
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